CAMAT BANJAR MELAKSANAKAN RAPAT EVALUASI KINERJA DI MINGGU KE-3 BULAN JANUARI TAHUN 2025
Rapat kinerja pegawai adalah rapat
yang diadakan untuk mengevaluasi kinerja pegawai dan membangun komitmen
disiplin kerja. Rapat ini biasanya dilakukan secara berkala.
Manfaat pertama dari penilaian kinerja karyawan
adalah sebagai media ukur untuk menentukan kenaiakan jabatan
dari staf, dapat juga menilai kinerja karyawan, dengan melakukan review sebelum akhirnya
dapat diputuskan bahwa karyawan tersebut berhak untuk mendapatkan apresiasi .
Rabu, 22 Januari 2025,
Camat Banjar, I Made Mardika, melaksanakan rapat evaluasi kinerja, yang bertempat
di ruang rapat kantor Camat Banjar, yang diikuti seluruh Pejabat, ASN dan Non
ASN, dalam arahanya Dalam rapat kinerja pegawai, biasanya dibahas beberapa hal,
seperti: Pencapaian target kerja, Permasalahan yang dihadapi, Upaya
untuk meningkatkan pelayanan, Pengembangan kreatifitas pegawai, Rencana kerja
dan program kerja yang akan dilaksanakan.
#ASNBERAKHLAK
#BANGGAMEALAYANI
#KCBPastiBISA
